PERAN MANAJEMEN ORGANISASI DALAM KEMAJUAN PENDIDIKAN
Abstract
Manajemen organisasi pendidikan memerlukan strategi yang terencana dan komprehensif untuk mengatasi tantangan seperti resistensi terhadap perubahan, keterbatasan infrastruktur teknologi, kebutuhan akan pelatihan, keamanan data, kesenjangan digital, dan tantangan budaya. Kolaborasi diperlukan untuk memanfaatkan teknologi digital secara efektif dalam pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran manajemen organisasi dalam kemajuan pendidikan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif pendekatan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen organisasi yang baik dapat mengubah pendidikan, dengan fokus pada pengelolaan sumber daya yang efektif, evaluasi yang konsisten, pengembangan profesional, dan peningkatan motivasi karyawan.
